欢迎光临南充市社会福利中心官网!
站内搜索:
设为首页 | 加入收藏 | 联系我们
  首  页 单位概况 机构设置 文化理念 特色介绍 心灵呵护 政策法规 社工之窗 媒体链接 党建专栏  
学习动态
您的位置:首页 >> 学习动态
 
科室管理出新招,定期复盘促提升
双击自动滚屏 添加时间:2020/9/20 【浏览字体: 收藏本页   复制给好友   打印本页    关闭窗口

一直以来,我中心要求各科室、各部门以规范、科学、严格、精细的标准进行管理,促进服务质量稳步提升,同时,要求各类人员提升站位思考工作,既提升个人能力,又促进工作开展。社工部在各项工作有序开展的过程中,积极落实单位各项要求,持续创新管理。

提升站位,全面思考。在日常工作中,要求科室职工站在管理人员角度进行思考,以月为单位进行总结,全面梳理工作中的亮点、不足及应对策略和下月科室重点工作及布置安排。在8月工作小结会上,科室职工进行深入、全面思考,提出了许多有效建议,如定期开展教研活动帮助教师团队提升教学技能、在教学中充分利用功能室拓展教学内容、对科室重点工作进行定期复盘等,科室对大家提出的建议在后期工作中都一一实施检验,团队在不断反思中共同进步。

定期复盘,促进提升。复盘可以在思维碰撞中不断激发新的思路和方法技巧。在最近一期复盘讨论会上,大家对2020年暑期兴趣班、2020年下学期新班级适应情况进行了全面复盘,总结了暑期兴趣班、下学期合理的教学安置带来的有效成果,对存在的不足之处进行了原因分析和改进方法讨论,在兴趣班方面提出细分科目、分班时考虑年龄差异、加强工作痕迹留存和宣传等多条有效建议。

复盘讨论会现场大家积极发言


(符艳丽)

 
 
 
  上一篇: 我中心派员参加2020年国家级继续教育项目
  下一篇: 我中心儿童福利院院内感染管理工作有序开展
 
相关阅读:
南充市社会福利中心预算绩效管理业务学习(一)  [2023/4/5]
我中心开展“压力性尿失禁”科普讲座  [2024/1/8]
护佑生命,“救”在身边  [2023/12/29]
医养项目组召开项目推进会  [2023/12/1]
我中心派员参加中澳养老护理交流研讨培训会  [2023/11/17]
 
 
版权所有:南充市社会福利中心(原南充市第一社会福利院) 2015-2016 WWW.NC1FLY.COM, All Rights Reserved
地址:四川省南充市顺庆区文明街75号  爱心热线:0817-2702276 2707716
建议在1024*768以上分辨率IE6以上版本浏览本站 备案/许可证编号:蜀ICP备15008456号-1