为加强全市养老服务人才队伍建设，推进老年人能力评估规范(国家标准)落实落地。7月2—4日，由南充市民政局主办、南充市养老服务中心承办的“老年人能力评估”培训如期开班，来自全市养老服务机构和民政部门具体负责相关工作的人员参加了培训。

本次培训特别邀请养老服务领域从业经验丰富的专家授课，内容涵盖养老相关政策、服务管理实务和从业者能力建设等方面，重点设置了“评估标准解读、评估软件应用、评估案例分析、评估实操训练”等课程，帮助学员进一步提升业务能力和服务水平。

培训会上，市民政局、市人力资源和社会保障局、市养老服务中心相关领导出席。市民政局二级调研员王本何作了重要讲话，提出了具体要求。他指出：一是要充分认识此次培训的重要意义，通过培训为我市首批老年人能力评估团队的组成提供良好资源，助推经济困难失能老人集中照护工作有序开展；二是要持续加强《老年人能力评估规范》的宣贯推广，在养老服务领域抓好国家标准的落地见效，进一步夯实全市基本养老服务体系建设工作基础；三是要着力提升养老服务的综合能力，培养一支高素质、高水平、高层次的专业化人才队伍，促进养老事业和养老产业协同发展。

南充市养老服务人才培训“百百千工程”是加强养老人才队伍建设、持续提升服务能力的重要举措。此次培训的成功举办，为“老年人能力评估”制度的全面实施奠定了坚实基础，有助于进一步推动全市养老服务高质量发展。

（翟  军）