特护区是我中心一线重点科室，入住长者身体状况较差，对护理人员的护理技能要求较高，近日，特护区新入职两名护理员，为了强化其业务能力，特护区开展了系列护理培训。

培训分阶段进行，第一周目标是熟悉长者、掌握基础护理技能、熟悉各班次工作流程等。一周时间结束后，两位科主任及护理小组长对两名人员进行了考核，总体来说表现良好。两名护理人员还对科室工作人员提出了一些工作意见和建议，积极认真的工作态度为科室注入了新的活力。接下来，两名护理员将进行为期一个月的转科学习，即轮岗到其他两个老年科室，全面学习和了解老年护理相关业务知识和技能。

护理员培训既是对新入职工作人员的锻炼和磨砺，也是原工作人员一次反思和提升的机会。相信在新旧融合、互助互进的情况下，特护区工作会越来越好。

(杨鹏生）