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特护区开展新入职员工培训
双击自动滚屏 添加时间:2021/7/25 【浏览字体: 收藏本页   复制给好友   打印本页    关闭窗口

特护区是我中心一线重点科室,入住长者身体状况较差,对护理人员的护理技能要求较高,近日,特护区新入职两名护理员,为了强化其业务能力,特护区开展了系列护理培训。

培训分阶段进行,第一周目标是熟悉长者、掌握基础护理技能、熟悉各班次工作流程等。一周时间结束后,两位科主任及护理小组长对两名人员进行了考核,总体来说表现良好。两名护理人员还对科室工作人员提出了一些工作意见和建议,积极认真的工作态度为科室注入了新的活力。接下来,两名护理员将进行为期一个月的转科学习,即轮岗到其他两个老年科室,全面学习和了解老年护理相关业务知识和技能。

护理员培训既是对新入职工作人员的锻炼和磨砺,也是原工作人员一次反思和提升的机会。相信在新旧融合、互助互进的情况下,特护区工作会越来越好。


(杨鹏生)

 
 
 
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