我院召开2015年度目标考评会

   2016年1月15日上午，我院召开了2015年工作目标考核大会。市局党组成员副局长盘光涛、市局福利科、救助科、财务科相关领导参会。会议由院长蒋礼主持。

   会议主要内容有：一、蒋礼作南充市第一社会福利院2015年工作总结报告。二、院领导班子成员述职。三、对我院领导班子及班子成员进行民主测评。四、盘局长做工作指示。蒋院长在我院2015年的工作总结中讲到：2015年全院职工的工作是辛苦的，但成绩也令人倍感自豪，我们在克服项目推进难、基础条件先天不足、安全维稳压力大三大困难时，变压力为动力，在巩固的基础上求发扬，在发扬的同时求创新，在创新的过程中求发展，努力做到了常规工作上台阶，重点工作有突破，特色工作出成效。在谈到工作中的不足时蒋院长坦言：职工整体专业素养有待提高，专业技术人员不足，护理员队伍不稳定，在建项目工资金缺口较大，日常工作运行中还存有不尽人意之处，来年要运用专业化思维，市场化理念，标准化建设，精细化服务做好养老育幼、项目建设，安全保障等工作。院领导班子成员分别从思想政治、业务开展，工作中的不足及来年工作打算等方面各自进行了总结。

   听完院工作总结及院班子成员述职之后，盘局长讲到：今天的会不仅仅是工作总结会，更是一福利院职工艰辛奉献的讲述会，我听后感到很震撼，同时也看到了你们的工作特点：树立了专业、服务、奉献的工作理念。一是成立专家顾问团队，不仅提升了品质，更能促进各项工作实现飞跃式发展。二是精细服务入微入心。对“失智失能”老人做到“三勤”、“三随时”，老人每天一人一水果，儿童身上无异味，这些单看是小事但常年累月的坚持却需要工作人员极大的爱心、耐心和责任心来实现。三是社会工作有亮点。把对每个老人的服务都做成精品，实现成功一个带动一片。四是项目建设推进卓有成效。五是班子和队伍建设形成了特有的文化。盘局长对我院2016年工作开展作出重要指示：要进一步加强班子队伍和党风廉政建设；要进一步加强学习，把学习作为推进工作的有效措施，建立一套行之有效的人才引进、培养机制，留住人才，努力提高职工福利待遇，提高单位社会地位；要进一步加快小龙项目进程；要严防死守做好安全保障工作。最后盘局长代表市局林局长及局党组成员向全体职工问好。

   蒋院长代表全院职工向市局及局党组领导对我院的关怀与支持表示衷心感谢，对盘局长的工作指示要求大家一定要认真研究、深入领会，并表示在来年的工作中要克服困难、弥补不足、主动作为，将我院2016年的各项工作推上新台阶。