2016年9月2日上午,市一福利院组织召开专题会议,对护理区分区相关工作进行安排部署,院长蒋礼、工会主席向前、副院长吴莉、刘勋出席会议,相关职能科室负责人、护理区分区后各区(养护区和特护区)负责人参加了会议。
会上,副院长吴莉宣读了护理区分区的通知,对人员配置情况作了说明,对护理区分区后相关工作进行了安排部署。会议还分析了当前养老服务业面临的新形势、新任务,听取了各职能科室负责人、养护区和特护区负责人的发言。会议要求:一要树立安全意识,全院各项工作都必须注重安全,所有岗位均是一岗双责。二要加强学习,提升专业技能,更好地推进医养结合,将特护区打造成医养结合示范点。三要树立大局意识,要相互支持、协调配合,工作上要有新起色、见成效。四要落实好标准化建设,做到按规操作、对标服务,切实推进工作可持续性发展。
最后,院长蒋礼作了总结发言,他强调:一是认清分区的目的意义。分区是单位发展的结果、适应形势的必然之举,是为了科学分类、精准分工,既为职工打造发展平台,又利于促进工作出品质。二是牢记自身肩负的职责、使命。单位既要对“三无”人员兜底保障,又要为高龄、失智失能等生活困难老人提供养老服务,责任重大。养老工作备受关注,整个行业迎来了发展的春天。目前我院发展态势鼓舞人心、催人奋进,但加速推进医养结合迫在眉睫,全院职工都应树立专业化思维、标准化理念,促进服务工作规范化,实现上档升级,真正发挥国办福利机构的示范作用。三是明白纪律要求。分区后科室工作质量要求更严、标准更高,要按照院里要求,充分发挥主观能动性,发扬优势,克服不足,不断推陈出新,树特色,出亮点;要避免产生小团体主义,做到全院一盘棋、分工不分家,既团结协作,又比学赶帮,要发扬勇于竞争、力求完美、不甘落后的进取精神,全面推进各项工作迈上新台阶。