为丰富养老育幼工作内涵，我院采取多种形式、多项举措，持续开展“孝道、慈爱、感恩” 三种文化建设。

     一是硬件增加文化元素。单位制作了不同功能、内容和颜色的导示牌、制度牌、值班牌、告示栏、宣传栏，增设了文化橱窗、温馨提示，将环境改造与人文因素相结合，丰富了文化内涵。

     二是服务传递文化。通过专栏橱窗、主题活动开展、感恩致谢、专家专题讲座（夕阳红大讲堂）等方式，充分利用单位网站、微信平台、小广播站、楼层电视广告机、工作简报、社会工作简讯和南充日报、晚报及电视台等社会媒体，及时播报宣传院内活动安排、工作动态、职工与老人儿童风采，如举办“忆母爱，扬孝道”征文及诵读会、“敬老文明号”孝心公益宣传和“有福童享，慈爱孤幼”志愿者服务活动。职工将三种文化内化于心，外化于日常服务，文化建设与日常工作相互促进，既有助于提升服务质量和职工精神境界，又为单位可持续发展提供了精神动力。

                                       （何 阳）