为促进单位可持续发展，提升职工文化素养，市一福利院多措并举，大力加强单位文化建设。一是深度挖掘单位文化内涵。在党和政府的关怀及社会各界的关心支持下，针对单位全体职工默默无闻地在平凡岗位上“孝心敬老，爱心育幼”的实际，最能体现我院工作特色的“恪尽孝道、慈爱孤幼、感恩社会”三种文化应运而生，这既为单位发展提供了强大的精神动力，更是广大职工的责任使命和努力方向。二是大力弘扬三种文化。通过职工大会、科室讨论、专家讲座、专栏橱窗、组织活动等形式，让三种文化深入人心，广为传诵。七.一建党节专题举办了“庆七一，颂党恩，论孝道”演讲比赛。三是多元拓展宣传渠道。建立单位网站、微信平台、小广播站等自媒体，同时加强与社会其他媒体的沟通，全面、及时宣传展示单位工作动态、活动内容、老人儿童风采等，有效助推单位文化建设。

                                                                                                     (何阳)